同步国际商业脉动，诺丁汉大学商学院(中国)高管培训致力于培养兼具前沿理论与商业实践经验的国际化商务领袖，塑造具有国际影响力的卓越企业。我们将以全球化的观点，为想提升企业管理能力的领导者、团队领导者及多个工作小组的管理者、 项目经理、管理工作小组、董事会、委员会、临时工作小组或项目小组的人员，提供量身定制的高管培训课程。通过对学员的深入需求分析和诊断，我们将根据其个体情况量身打造相关课程，旨在助力他们提升领导力。
参加我们的高管培训项目，您将获得以下益处:
- 全方位的管理知识和技能培养，帮助您更好地应对市场挑战和变革；
- 个性化的学习计划和指导，根据您的需求和背景提供量身定制的培训内容；
- 与业界精英和跨行业同行的交流机会，扩展人脉和合作伙伴关系；
- 学习并了解国际先进管理经验，将其与中国市场实践相结合，为您的职业发展增添竞争力；
核心课程与学习模式
商业智能与财务管理
课程介绍
技术驱动智能财务转型正在重构财会职能并重新诠释财会的经济角色 和社会价值。财会人员的职能不再仅仅是报告过去的活动，还必须更为积极主动地提供和解释组织活动的财务和非财务信息。本课程将探讨如何改善会计信息系统的设计和运行从而为企业真正创造价值的。
主要模块
影响财会行业的信息技术 / 信息系统内部控制 / 大数据与会计分析 /REA 数据模型 /Power BI 数据分析与可视化实战
面向学员
财务或审计部门主管及员工 / 业务部门主管及数据分析人员 / 经理及中层管理者 / 会计师事务所等中介机构的执业人员
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 了解信息技术在财会领域的最新发展趋势
- 理解信息化下的风险防控
- 提升数据分析思维
- 理解会计信息系统是如何运作的
- 学会用“数据”说话，提供管理决策支持
- 提升大数据财务分析方法与实践能力
新时代的市场营销
课程介绍
随着市场环境的深刻变革，传统的营销理论日益受到挑战，企业越来越需要开拓视野、多方面汲取和借鉴行之有效的营销策略。本课程将探讨适用于中国的西式营销战略。学员将学习运用最新的市场驱动 理论开展营销工作，并获得对 B2B 市场营销的独特见解。
主要模块
市场定位和价值主张 / 变革时代的市场营销 / 营销组合的战略管理 / 全球化和全球营销策略 /B2B 品牌战略 / 数字化营销
面向学员
市场主管和员工 / 高层经理、主管 / 海外业务负责人
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 分析市场定位和价值主张的本质
- 评估市场细分、目标和定位策略的过程
- 了解全球营销策略的相关内容
- 提升公司的品牌能力
- 提升反思思维
- 培养商业直觉和想象力思维，培养评估想法、过程、经验和目标的能力
运营和供应链管理
课程介绍
数字化时代下，企业需要通过重构并数字化运营与供应链管理来满足商业模式创新的需求。本课程将向学员介绍运营和供应链战略的最佳实践和最佳创新概念，通过运用这些概念，并结合不同的商业功能和策略来设计运营和供应链战略。本课程的主要目标是为学员提供最前沿的理论、方法和技能，以增强企业在全球市场中的竞争优势，并培养其批判性思维与数字化观念。
主要模块
绩效管理 / 项目和流程管理 / 数字化供应链管理 / 全渠道运营管理 / 企业数字化转型
面向学员
平台相关业务运营主管和员工 / 企业信息化业务主管和员工 / 高层 经理、主管
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 设计一个适合动态竞争环境的运营和供应链战略
- 建立运营和供应链竞争力
- 分析数字商业模式的本质
- 评估数字化供应链管理的流程与效果
- 培养全渠道视角下的客户导向思维
- 提升公司的数字化转型战略与能力
- 将供应链设计与产品和流程开发相结合
- 提高项目管理相关活动的成功率
- 培养商业直觉和想象力思维，培养评估想法、过程、经验和目标的能力
数据分析与决策
课程介绍
在人工智能和数字化的大背景下，越来越多的商业领域开始在公司管理、市场营销、客户关系维护、运营和客服等多个环节着手进行数字化转型和智能化管理。本课程将探讨统计学的基础知识，使学员了解商业数据分析的基本原理和主要应用，从而有助于公司的中层及以上管理者推动企业的数字化战略转型、部署以及后续的数据分析应用。
主要模块
统计学基础 / 数据分析的基本概念 / 分类算法及其商业应用 / 聚类 算法及其商业应用 / 相关分析及其商业应用
面向学员
高层管理者 / 部门主管 / 从事数据分析相关人员
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 能有效评估数据分析在各个商业环节的可用性
- 提升部署数据分析应用、数字化转型的能力
- 提升使用数据分析解决实际商业问题的能力
- 能有效评估数据分析在商业领域应用的有效性
- 提升定量分析能力
全球经济环境
课程介绍
本课程将探讨商业宏观经济学概念，其中涵盖了不同的宏观经济指标，如国内生产总值和通货膨胀这两个关键概念的商业影响。该课程还将以中国经济为例，讨论其中的关键概念和一些重要的经济挑战， 特别是在 “新常态” 的背景下，如何避免中等收入陷阱以及如何找到新的增长模式。
主要模块
新闻中的经济学 / 国内生产总值(GDP)和商业影响 / 通货膨胀和商业影响 / 中国及全球经济金融形势分析
面向学员
具有基本经济学背景的中级管理人员 / 具有基本经济学背景的高级管理人员
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 能够阅读并理解新闻中的经济学内容。
- 理解国内生产总值(GDP)、GDP 增长和 GDP 预测以及它们对企业的影响。
- 理解通货膨胀、实际通货膨胀与名义通货膨胀的区别，以及与之相关的风险和成本。
- 理解中国经济正在发生的变化和面临的主要挑战，以及对企业影响
创新:从创造到创业
课程介绍
当前的全球商业环境要求公司，无论大小，都必须具备预测和应对外部环境变化的能力。创业精神被视为经济参与者识别和追求此类机会的一种手段。本课程旨在将向学员介绍创新的动态、知识管理实践和创业精神等领域的最新思想，并通过最新的例子来使学员了解企业创业的价值。
主要模块
全球化创新战略 / 创新动态 / 组织结构和过程 / 创业机会识别 : 精益创业 / 从创新和互补资产中获利 / 商业模式和商业计划 : 烧钱率
面向学员
研发主管 / 创新主管 / 高层经理、主管
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 创新的来源、类型和发展阶段
- 创业和创新的理论、模型和框架
- 了解创新战略问题，如:市场进入时间、市场进入模式、商业模式创新、开放式创新和合作战略、知识产权战略、研发全球化等
高效领导力与团队管理
课程介绍
随着各种新型雇佣模式的出现和新生代员工不断进入职场，管理者一方面有更多的机会为自己的团队获得新生力量，另一方面也要应对由于个体差异导致的团队内耗和任务低效。本课程将会基于领导力和团队管理的经典理论和前沿研究，系统培养学员的领导力和团队管理技能。
主要模块
领导潜能的个体差异与测评 / 有效领导风格的培养 / 高效团队的配置与组建 / 激发团队的适应力和创造力 / 国际卓越人才管理
面向学员
一线主管和员工 / 中高层经理 / 海外业务负责人
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 客观分析自己的领导力潜质和风格
- 评估不同领导风格的优劣
- 从行为层面提升自身的领导力和影响力
- 理解并掌握团队配置的六种角色
- 理解团队决策和协作的双路径模型
国际商务管理
课程介绍
本课程旨在增强学员对国际业务战略和实施的理解，帮助学员理解并思考国际商务环境与跨国经营活动之间的相互影响，掌握制定和实施国际战略的工具，寻求公司国际化解决方案。学员将学习运用战略分析和战略思维来制定和实施企业战略，使得企业能够在国际舞 台上实现可持续的卓越业绩。
主要模块
国际商务与国际商务环境 / 战略分析和战略思维 / 国际化战略 / 国际管理中的兼并与收购 / 乌卡(不确定性)时代下的战略管理 / 战略管理实践模拟
面向学员
企业员工 / 企业中高层管理人员 / 海外业务负责人
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 理解在多变的环境中的战略发展和实施
- 培养跨国经营战略思维，运用战略管理工具寻求公司国际化解决方案
- 理解可持续发展和利益相关者管理在国际化经营中的作用
- 培养分析能力以便判定问题产生的原因和解决问题的办法
- 培养厘清概念和批判思维的能力
- 国际并购管理技能
商务英语
课程介绍
在国际化、全球化趋势的发展下，英语作为第一交流媒介的作用越来越重要。本课程旨在培养学员们在国际商务领域具备专业知识和技能，以应对全球化经济的挑战。该课程旨在提高学员的英语水平、拓展相关商务知识，并培养跨文化沟通和商务谈判的能力。
主要模块
社交英语 / 会议谈判英语 / 行业专业英语词汇及高频句式 / 场景模拟对话 / 演讲稿的组织及演讲培训
面向学员
企业员工 / 部门主管 / 高层管理者
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 帮助学员用英语进行社交和建立商业联系，提升学员用英语进行与业务相关的沟通能力
- 帮助学员自信地用英语展示自己、进行商业陈述
- 获得有针对的反馈和技巧来改善自己的商业演示风格
跨文化交流
课程介绍
通过工作坊交流、情景对比、讨论分析、自我反思方式，理解沟通中的障碍与误解、非语言沟通方式，帮助学员了解不同文化领域的交际英语应用 , 自信面对跨文化交际，解决团队合作中的文化冲突。
主要模块
不同文化领域的交际英语应用 / 跨文化交际 / 如何解决团队合作中的文化冲突
面向学员
企业员工 / 部门主管 / 高层管理者
课程收获
完成本课程后，学员将具备以下各方面的知识和技能:
- 帮助学员了解文化冲击的原因
- 学习如何削弱文化冲击的影响
- 扩充与文化冲击相关的词汇和搭配储备
课堂教学模式
- 互动式课堂
- 小班制教学
- 小组研讨
- 多元评估
- 口头陈述
- 上机实操
实践教学
- 职场软技能
- 实地考察
- 企业访问
- 模拟商战
- 短期咨询项目
- 海外交流
项目经验与成功案例
深度合作—国企走出去 中国中车国际化人才高级培养项目
自2012年起，UNNC为中国中车提供定制型国际人才培训课程。中国中车是全球最大的轨道交通设备供应商，在“一 带一路”倡议的推进中发挥着重要作用。近年来，随着海外业 务的不断拓展，中国中车对国际高端人才的需求大幅增加。 高等国际人才发展项目(AITDP)由UNNC为中国中车提供技术 支持和培训关键领导角色，以扩大其海外市场的发展和实现 其国际化战略。该项目旨在提高学员的以下国际商务技能:
- 跨文化谈判与沟通
- 国际市场准入
- 提高合并企业的管理水平
- 培养领导能力
- 提高跨国企业的国际视野和分析能力
- 全面提高学员的英语水平
迄今为止，宁波诺丁汉大学为中车培训了近1000名骨干工人，他们在60个国家和地区工作，成为中国高铁国际化发展的先锋。
职场提升—银行业员工入职 2023 年中国农业银行宁波市分行新员工培训项目
针对银行业的特有性质，诺丁汉大学商学院(中国)为中国农业银行的新员工们定制了相关职业素养提升课程。这是宁诺首次为企业新员工培训提供平台支持，通过全面系统的培训课程，为企业新生力量注入 “新动能” 。
除了银行业务培训和素质拓展，本培训项目还涵盖了 《中国经济金融形势分析》、《市场营销》等商业课程，帮助313名农行新员工获得了以下收获:
- 顺利完成角色转变
- 掌握基础银行业务知识
- 进一步扩充知识储备，提升其管理能力和职业素养。
中层提升—外企本土国际化 2022 年新秀丽中国有限公司中层管理人才进修培养项目
诺丁汉大学商学院(中国)针对新秀丽中国有限公司的优秀中层管理人才，设计了立足于新秀丽中国有限公司中层管理人才的商务综合能力提升的培训课程。课程从学员了解自我出发，了解当今变革时代，从而加深对新秀丽中国组织与战略的理解这三个阶段出发，以专业理论性知识为基础， 借鉴行业最佳实践与案例，助力学员全方位提高个人综合实力。我们的目标是通过本课程，让新秀丽中国有限公司的优秀中层管理人才能够实现以下几点:
- 认知自我，拓展国际化管理思维和分析能力，提升软实力;
- 了解快速变化的商业与市场环境，能够灵活应对变革时代的挑战;
- 获得系统性的综合管理商务知识和技能，提升商务综合素质;
- 促进跨部门沟通协调能力和团队合作能力。
高层访问—海外交流平台搭建 2018 中国中车国际化人才 631 工程高级项目
631工程高级项目共分为两个阶段。第一阶段，所有学员在宁波诺丁汉大学完成长达4个月的英语和商务课程学习。第二阶段，优秀学员被选拔参加为期1个月的海外商业拓展项目，前往英国、德国及美国，访问了一大批全球知名高端装备制造和创新与研发型企业，最后再回到宁波诺丁汉大学参加毕业季，完成国际商业拓展项目报告，并向中车高层领导展示国际商业拓展项目的成果。
通过本项目系统的培训，从五个方面来提成中车领军人才的国际化综合能力:
- 国际商务能力，尤其是跨文化谈判交流及国际市场准入
- 并购整合企业的管理技能
- 跨国企业领导力
- 国际化思维及分析能力
- 英语水平能力
关于诺丁汉
宁波诺丁汉大学于2004年经教育部批准成立，是中国第一所具有独立校园、独立法人资格的中外合作大学，也是英国诺丁汉大学全球教育体系的重要成员之一。为中国市场提供了国际化的教育机会，为中国学生提供与海外留学相媲美的教育资源。其次，作为中英合作办学的典范，它促进了中英教育领域的交流与合作，并为中英教育合作关系的发展做出了贡献。此外，宁波诺丁汉大学创造了多元、开放的学术环境，激发学生的跨文化交流与理解能力， 培养了具有国际视野的人才。与此同时，它对当地经济发展起到了推动作用，为宁波地区提供了教育和就业机会，促进了经济繁荣和社区的发展。
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转载自：诺丁汉大学商学院（中国）
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