"人才是发展的第一动力"

Yanjun Guan

代表教授

管延军 教授

香港中文大学博士/诺丁汉大学商学院(中国)全球可持续战略与人力资本管理首席教授

管延军教授目前担任长江学者讲席教授以及全球化可持续战略及人力资本管理讲席教授。他在北京大学获得心理学学士及硕士学位,在香港中文大学获得心理学博士学位。管教授在中国(例如中国人民大学)和英国(例如杜伦大学)的顶级高校积累了丰富的教学经验,曾为来自不同文化背景的MBA和高管学员开设了有关领导力开发、团队管理、职业生涯管理等课程。

课程简介

团队合作常常被认为是一种最佳途径,以取得不同寻常且振奋人心的效果。当个人之间合作良好时,他们就有潜力提出并实现从未实践的想法。然而,团队却往往由于各种原因不能凝聚力量。本课程具有很强的互动性,统筹有关领导力、团队发展和人际关系的概念,充分展示如何以团队的力量化腐朽为神奇。通过本课程,学员将充分利用学术研究、个人经验,并结合课堂上实际案例讨论与练习,使团队表现脱颖而出。

面向哪些学员

  • 团队领导者及多个工作小组的管理者
  • 企业人事
  • 商业顾问,中小企业主和团队主管
  • 管理工作小组、董事会、委员会、临时工作小组或项目小组的人员
  • 想提升企业管理能力的管理者

课程收获

项目完成后,学员应能够:

  • 成功发展和壮大团队
  • 确定并发展自己的领导力风格
  • 在团队内部和团队之间建立关系
  • 为团队内的其他人建立愿景
  • 描述价值观对他人的影响
  • 管理他人的表现
  • 处理团队内部的冲突
  • 在团队中进行有效的沟通
  • 确定自身发展需求
  • 管理团队决策过程

主要模块

团队工作简介
理解团队领导力
有效的团队沟通
发展愿景
个人影响力

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高管培训 

诺丁汉大学商学院(中国)科研与知识交流处

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