记者：毕业后你经历了怎样的职业发展过程？
杨众：毕业时有找去到渣打银行的同学了解这个行业（渣打集团，总部设在伦敦的国际银行集团，拥有逾150年历史，是香港的三家发钞银行之一），他感觉我比较适合，自己也对金融这块比较感兴趣就投了简历。面试前我把渣打的所有财报和公开信息基本都翻出来看了一遍，我觉得面试前充足的信息准备有助于在面试时和面试官建立共同认知，从而使双方在相对平等的平台上交流而不是一问一答式的被动回答问题。
在渣打银行工作两年后，我父亲的公司准备开拓新业务，我去到公司帮忙。那时主要负责联系创投机构进行融资方面的工作，做商业计划书、竞标之类，这也为我后来适应信托行业的工作打下基础。
之后机缘巧合与业内专家有过一些交流，当时个人比较看好信托行业的发展前景，尤其是现在在做的建筑领域，所以2013年来到现在的公司。
信托行业简单来讲就是“受人之托，代人理财”，募集资金投向实体经济。工作基本上是项目制，负责给客户提供投资建议、寻找高回报投资资产，具体设计方案、拟定合同、协商沟通包括办理登记事项等等。我当前在杭州工作，客户大多是浙江的房地产开发商，每个月回到总部汇报项目进展。
相比于先前的银行产品管理岗，信托公司的日常事务较少，更加注重创收，每年有业绩考核标准，工作节奏自己主导，比较灵活。
记者：大学时有做过怎样的职业发展规划呢？
杨众：相较于职业规划，我个人更注重自我发展和当下的努力。回顾我自己的职业发展也会发现，大多时候是当我具备了一定能力，这时恰好有了机会，我把握住了，从而走到下一个阶段，而不是我先前预料到了这些机会。所以我觉得职业发展道路有很多不可预见因素，所以与其计划，不如注重个人成长，为自己设定要求，因为这些事情是可以非常明确的。
关于个人成长，我的方法是找到一个榜样，学习他/她的处世原则和行为方式。我个人很敬佩王阳明（王守仁，字伯安，别号阳明。明代著名的思想家、文学家、哲学家和军事家，陆王心学之集大成者，精通儒家、道家、佛家。），敬佩他立德立言，知行合一，有自己的思想且能够贯彻始终。我相信为人处世最重要的是有一套自己的原则，一切行为的指导纲领，能够以不变应万变。
通过学习榜样的方式不断自我成长，当机会来到的时候能够抓住，我觉得这是最好的。
记者：你所在的信托行业在江浙地区的发展有怎样的特点？
杨众：浓厚的创业气氛、众多的初创型公司是江浙地区比较突出的特点之一。但是信托行业比较看重短还款周期和高安全性，这两点难以与创业型公司长期的资金需求以及较高风险相匹配。在硅谷有专门贷款给创业公司的机构，通过评估对方获得下一轮融资的可能性决定是否发放贷款以及贷款额度，进而控制风险。但总体来看，这样的投资对于信贷行业来说还是风险过高，而初创型企业的主要融资方式还是股权或众筹。
信托行业因为募资成本较高，所以往往服务于盈利高的行业，例如地产行业，主要融资对象是地方政府成立的平台公司以及上市公司。此外还包括面向高净值个人投资者发行信托计划和产品。
记者：你认为想要在这一行业做得出色需要具备哪些素质？
杨众：我觉得首先是有从业基础。我身边的同事们背景多样：券商、银行客户经理、审计……整体来说更看重专业领域的实操经验，是否有能力跟进项目、与客户顺利沟通等，也因此，这一行很少招应届毕业生。
此外，较强的抗压能力。这个行业普遍节奏快，因为融资方往往需要在短期内融资，所以我们接手的项目往往时间紧，中间流程又较多，对于时间和进度的全局把控尤为重要。
加之这个行业总共只有68家公司，从业者也不过2万多人，人数相对少，使得分摊在每个人身上的责任更大，不过相对的，个人能够创造的效益也更高。
记者：你会给对这一行业有兴趣的新人怎样的建议呢？
杨众：想要进入这个行业，现阶段可能比较困难，通过陆续出台的一些政策也能看到国家正在收紧对于一些方面的监管，比如房地产、地方债务以及实行去杠杆等等。总体来讲信贷行业在过去几年发展过快，目前政府正在控制行业规模，所以行业的整体规模在下降。
但这个行业确实能够给人带来快速全面地成长，首先能够接触到多样的投资方式，例如我们日常可能很难想到即使一家规模不大的公司也有诸如消费贷、资金贷、房地产、政府融资等多种投资方式，进入这一行后，不仅了解了这些投资融资的渠道流程，还会深入学习很多关于公司财务会计以及金融市场方面的知识，包括做项目与人打交道这些软技能。
总体来说，这是一个我国特有的新兴行业，且在整个金融体系中还是有着难以取代的地位，我个人依旧看好它的发展前景，如果对金融感兴趣，我还是建议把握机会入行。
记者：在个人成长过程中，你如何看待“扬长避短”和“走出自己的舒适圈”这两个观点呢？你觉得他们是否冲突？
杨众：我觉得说到底，人生不存在“扬长避短”和“舒适圈”，生活中大多数事情，只要我们愿意去做，都还是能够做到一个令人满意的程度。
所以一般遇到事情我会问自己“你愿不愿意去做？”，只要我回答“愿意”，我觉得事情最难的部分就解决了。
关键是“想不想”，而不是“能不能”。
当然，我们要不断获得技能去成长，但是我觉得这是一个意识和实用的问题，不必贴上“挑战自我”等诸多看起来容易让人产生畏难情绪的标签。比如我的演讲能力是在工作后才培养的，但这不意味着从前我很害怕演讲而工作后不得不去学，只是过往经历中这一能力没有太多用武之地，我便没有这个意识或者把时间投入到其他事情中去了。之后工作中发现这个技能运用频率很高，那我去学就好。
不要给自己太多预设，说我一定是适合或不适合什么，先按照自己的意愿发展，机会摆在面前的时候努力争取，成功了固然好，没有成功认清差距继续提高。说的常常比做的容易，但我觉得本质是这样。
记者：对于未来，你有怎样的计划呢？
杨众：能力方面首要还是做好本职工作，积累经验。在自由支配的时间里多读一些有关自己感兴趣的领域的股票期货类书籍。同时，也不断提升自己的个人品格。
记者：请给在校的学弟学妹们一些建议。
杨众：珍惜时间，充分利用在校期间能够自由支配的时间积累实实在在的知识和能力。工作后时间往往会越来越紧张，自身的提升越来越难。而且现在竞争愈发激烈，差距是在每分每秒中拉开的。有目标地学习和玩，心里常有自己想要达到的目标和状态。