2008年，吴俊增从宁诺毕业后在上海做了半年的审计工作，之后到英国爱丁堡大学读研，获得金融与投资学硕士学位后，通过招聘会入职普华永道爱丁堡所，后任高级审计员。“面试技巧还是挺重要的。当时找了学校就业办公室和其他同学做模拟面试，特别管用。”出于工作需要，吴俊增考取了ACA（英国皇家特许会计师），考虑到未来从事投资的可能性，他同时将CFA（特许金融分析师）提上日程。“我觉得现在很多大学里的考证潮有点太热了，其实学习成绩和工作经验比考证重要得多，而且也不一定非要是能书面化的，哪怕在学校里多参加些活动，软技能都是会提高的，你以后就能更快地适应工作环境。我觉得参加工作后再考证比较合适，课程内容和工作内容相辅相成，会给工作带来一些帮助。证书还有一个社交平台的作用，通过成员们一起参加的各种活动，会认识很多经历相似的人，有助于拓展人脉。但是，每个人从同样的事情得到的价值都不一样，证书的价值也不是一概而论的，要看自己是否需要，再决定考不考。”
2015年初，吴俊增回到国内，正式入职普华永道北京所，任企业融资与购并部（Corporate Finance）经理，为企业、管理团队、金融机构、私人股本公司提供公司财务活动咨询，包括境内外并购、资产出售、融资等。薪资不错，工作也很体面，然而，出人意料的是，在普华永道工作了四年多后的2019年，吴俊增入职中国港口投资公司，任投资总监。中国交通建设集团是全球最大的工程项目公司之一，作为中国交通建设集团在新加坡设立并全资控股的投资平台，中国港口投资公司从事以港口为主的绿地、棕地基建投资，吴俊增在其公司主要负责发起和执行全球的并购项目。
从外企到国企，从乙方到甲方，从中国到新加坡，这是一个不小的转变。吴俊增自嘲地笑说：“我在投资这个行业还是菜鸟。”“之前一直在外资或者类似外资的机构工作，现在转变挺大的，我也在慢慢适应。比如，和外资的投资机构不同，我们的投资决策更多的是政策驱动。以前经常出差，现在伏案工作更多一些，工作节奏也会慢一点。沟通和做事的方式也不同以往。”
问及换工作的原因，吴俊增坦言，主要是想多照顾家里一些，毕竟还有三岁半的女儿和六个月大的儿子。“之前出差很多，有时候周末都回不了家。女儿有次生病住院，我在医院没待几天就去客户那边了。但是，自从第二个孩子出生之后，自己心态慢慢变了，感觉生活里不是只有职业的事情，还有别的事情。我真的需要花很多时间去培养跟孩子的关系，陪伴他们成长。”“到现在还蛮不错的，女儿也很喜欢这边。”
当然，吴俊增换工作也是出于职业发展的考虑。反思了个人能力的局限性，他认为自己在原单位的发展前景并不明朗。离职后，虽然屡屡收到国内投行抛出的橄榄枝，薪资和在新加坡工作差不多，但他还是选择了后者。“当时是一个合作时间比较久的客户告诉了我这个新加坡的工作机会，问我有没有兴趣试试看。我觉得工作性质和原来还是挺像的，而且平台很大，资源丰富，最重要的是，有利于带娃。所以，慎重考虑了很久还是和家人去了新加坡。”
问及给学弟学妹的建议，吴俊增说：“职业发展上要有持续性，要有计划地一步一步提升自己的价值。因为职业不是一锤子买卖，也不是一下子就能飞的。四大会计师事务所是个不错的锻炼和提升自己的平台。”
“要时不时地停下来想一想。想一想自己的规划是什么，自己的问题在哪里，有没有为自己持续性地创造价值。不要被舒适圈蒙蔽，也不要一直急匆匆地去做事情，毕竟事情是做不完的。自己身上有问题就去解决，如果解决不了，就接受它，然后朝自己喜欢且擅长的方向一直去发展就好了。”
“有的人觉得做咨询很高级、很拉风，做审计就是苦力，没什么价值，我觉得其实不一定的。每个职业都有它的发展路径，你付出了努力之后，都会有一条属于自己的阳关道，不同的职业只是不同的工种。择业要看你自己是否适合，不要跟风，或者被表面的东西迷惑。”
吴俊增，他勇于改变。他既是公司骨干，也是一名父亲。他觉得自己的父亲对自己的潜移默化影响很大，他认为父亲做事特别靠谱，也教导他“对家里要有责任，对做的事情要有责任感。” 他深知自己的责任，就像西班牙作家塞万提斯所说的，“父亲的德行是儿子最好的遗产。” 祝福他，祝福这个小家庭！