宁波诺丁汉大学2024 - 2025学年信息公开年度报告
本年度报告按照《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》等文件要求，综合学校2024-2025学年信息公开工作情况编制而成。
一、信息公开工作概述
2024-2025学年，宁波诺丁汉大学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实省委、省政府和教育部关于教育领域信息公开的具体要求，将信息公开作为建设透明、规范、现代化治理体系的重要内容，从完善制度体系、创新信息公开形式、强化数字支撑等方面不断提升信息公开工作的规范化、标准化和信息化水平。
本年度，学校根据信息公开工作要求，进一步完善了信息公开主动公开目录，梳理更新了公开事项清单，细化责任分工，明确责任部门，强化各部门协同，保证信息公开内容的完整性、准确性和时效性，持续提升信息公开质量和公众可获取性，做到“应公开尽公开”。
在信息技术建设方面，学校持续完善门户网、部门网站以及内部信息系统功能，加强信息归集与数据共享机制，提升信息检索与查询功能，推进信息公开工作的数字化、智能化管理。 同时，着力完善信息发布和审核机制，确保公开信息的准确性、与规范性，推动信息公开工作常态化、长效化发展。
二、信息主动公开情况
2024-2025学年，学校以《高等学校信息公开事项清单》为基础，不断强化主动公开信息的工作理念，主动公开了以下信息：
- 基本信息：办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、机构设置、校级领导班子组成、校规校纪、校管理委员会及其下属委员会相关制度及可公开会议纪要、学校发展规划、年度质量报告等信息。
- 招生信息：学校招生政策、招生章程、招生计划、招考安排、录取程序、录取结果、考生咨询及申诉渠道等信息。学校还定期开展招生宣讲、线上线下开放日、高考咨询周等活动，便于公众了解招生信息以及各专业信息。
- 财务及资产管理：财务规章制度、资产管理制度、受捐赠财产的使用与管理情况、物资设备采购和重大基建工程的招投标、年度收入费用表、教育收费项目及投诉方式等信息。
- 人力资源管理：各院系师资情况、人事招聘与岗位设置、人事政策与规章制度、人力资源发展规划、员工培训课程、教职工争议解决办法等信息。
- 教学管理与学生服务：各院系专业设置、课程与教学计划、学年校历、学籍管理、学位授予、学风建设制度、考试纪律、转专业申请、学术规范、处分条例、学生申诉、奖助学金、校园服务、学生社团活动等信息；发布本科教学质量报告、毕业生就业质量年报。
- 科研与知识交流：科研项目管理政策、科研成果公示、科研讲座与论坛、学术交流活动、商务拓展等情况。
- 对外交流与合作：学生海外交流交换项目信息、申请流程及结果、暑期项目、校际合作、外事及港澳台工作机制及相关规定等。
- 风控合规：内部审计政策、风险管理框架、合同管理政策、建设工程审计政策、利益冲突申报政策等。
- 党建党务：学习贯彻党中央和上级组织决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况；党委决议、决定及执行情况；党的思想建设情况；党的组织管理情况；领导班子建设情况；干部任免和管理情况；联系和服务党员、群众情况；履行全面从严治党主体责任，坚持贯彻民主集中制原则情况；加强党风廉政建设，对党员作出组织处理和纪律处分情况；其他应当公开的事项。
- 校园管理与服务：校园安全管理办法、应急预案、校园生活区后勤服务、师生权益保障等。
2024-2025年度共监测到舆情信息77条，来源包括华云舆情软件、自媒体、邮件、学校官方自媒体平台等，并对其通过线下沟通、后台留言及邮件回复等方式予以回应。
三、信息公开方式和渠道
学校通过线上线下相结合的多元渠道，确保信息公开内容发布及时、覆盖面广、形式多样：
- 网络及新媒体平台：学校双语官网、部门网站、校内邮件系统及新媒体矩阵（官方及部门微信公众号、微博、小红书、抖音）等；
- 校内平台与各类资料库：员工与学生门户网、校内规章制度库、校内科研信息交流平台、数字档案系统等；
- 传统媒介平台：年度质量报告、校园公告栏、舆情信息简报、校园宣传橱窗、校内电子显示屏等；
- 会务活动平台：开学周、新员工培训周等；
- 学校各类工作委员会：学校在资源规划、教学、学生体验、科研与知识交流、人才工作、国际交流合作、风控与安全、环境可持续发展等领域设立委员会，及时传达通报学校发展各类信息，听取师生意见和建议，推动信息公开工作。
四、因信息公开工作受到举报的情况
本学年，学校未因信息公开工作受到投诉或举报。
五、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2024-2025学年，学校信息公开工作取得了新进展，但在公开时效、公开深度以及数字化建设方面仍存在不足。下一阶段，学校将从以下几个方面进行改进和提升：一是优化公开结构和用户体验。依托官网信息公开专栏，对重点内容进行模块化展示，提升公众获取信息的便捷度；二是提升信息更新效率与覆盖面。建立定期更新与监督机制，动态跟踪各部门信息发布情况，确保信息公开的时效性；三是加快推进政策库数字化更新。进一步推动校内政策文件的统一归集与智能检索，实现信息资源“一站式可查”，通过数字化手段提升公开透明度。
宁波诺丁汉大学
2024年 10月