宁波诺丁汉大学2019/20学年信息公开工作报告
为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，根据浙江省教育厅《关于进一步推进高等学校信息公开工作的实施意见》等文件要求，结合2019/20学年宁波诺丁汉大学信息公开工作实际情况，编制本报告。本报告中的统计期限自2019年9月1日起至2020年8月31日止。
一、 工作概述
信息公开工作是提高大学管理水平和透明度、推进民主办学和依法治校、为高等教育事业科学和谐发展创造有利条件和良好环境的一项重要工作。本年度，宁波诺丁汉大学认真贯彻实施《高等学校信息公开办法》，强化组织领导，深化公开内容，建立健全信息发布机制，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。
二、信息公开情况
（一）宁波诺丁汉大学根据信息公开目录，主要公开了以下几项内容：
- 学校概况：学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、机构设置、办公地点、联系电话、各学年校历、学校领导、学校发展规划等基本情况。
- 党务工作：党建工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况；加强思想政治工作、开展党内学习教育、组织党员教育培训、执行“三会一课”制度等情况；防止和纠正“四风”现象，联系服务党员和群众情况；落实管党治党政治责任，加强党风廉政建设，对党员作出组织处理和纪律处分情况。
- 自然灾害等突发事件的处理情况：新型冠状病毒肺炎疫情防控政策措施、疫情动态等情况。
- 招生工作：学校招生政策和计划、招考安排和录取、考生咨询及申诉渠道、招生考试投诉电话、办理地址等信息；
- 教学管理与学生工作：专业设置、课程与教学计划、学籍管理、学位授予、考试纪律、转专业申请、学生申诉途径与处理程序；学生奖学金、助学金、学费减免的申请与管理规定；学生奖励办法、处分条例、处分申诉条例；毕业生就业指导与服务、就业统计等信息。
- 科研管理：科研项目管理、科研奖励情况、科研成果转化等情况。
- 人事工作：人事招聘与岗位设置、人才引进、教职工人数、收入分配及薪酬福利体系等信息。
- 财务及资产管理：财务管理制度、年度预决算、经费来源、教育收费项目、依据和标准；采购流程、固定资产管理规定等信息。
- 对外交流：与学校建立交流合作关系的海外高校名单、学生出国出境交流管理规定、申请流程及结果、留学生管理工作规定等信息。
- 风控合规：内部审计政策、风险管理框架、合同管理政策、建设工程审计政策、利益冲突申报政策等。
- 后勤保障：学生食堂基本菜肴价格、物业招投标信息、校园安全稳定相关规章制度等。
（二）信息公开的主要方式和途径：
- 通过学校官方网站、官方微博、微信公众号、校刊、学年质量报告等途径向全体师生和社会公众公开校情信息。新冠肺炎疫情期间，学校通过官网、官方微博、微信等多种平台第一时间发布学校防疫动态、举措、地方新规和防护知识，确保信息公开透明。在校园内设置公告栏、宣传橱窗以及电子屏幕，并以校内邮箱系统为依托，定期向师生发送学校的Newsletter(时事通讯）、规章制度、发展规划等重要信息，加强信息公开的渠道。
- 学校在资源规划、教学、校园生活、科研与知识交流、全球事务、审计、可持续发展等领域设立委员会，由教职工和学生等主要利益相关者组成，定期召开会议。各委员会对学校的整体运行及发展进行监督和指导，建立健全各项管理制度，同时构建信息透明公开的平台，分享学校战略实施过程中的重要举措和进展。
- 本学年通过公共邮箱Your Voice和Your Study，共听取和处理学生对非学术领域的投诉和建议220余份,对学校教学领域的投诉和建议70余份,相关部门在1-2个工作日内及时作出反馈，同时定期向学校委员会提交对学生反馈的分析报告。
- 其他形式：通过各行政部门协调会、部门负责人论坛等多种形式公开学校信息；借助现代化信息手段，将各部门信息集成到SharePoint平台，实现了校内信息资源的共享，有力地推进了学校内设组织机构的信息公开进程。
三、日常工作中存在的问题及改进措施
实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。尽管学校目前未有因信息公开工作遭到投诉的情况，但在日常工作中还存在着一些不足和问题，下一步需要改进：
（一）提高对信息公开工作的认识，加强对各部门信息公开工作的指导和宣传，增强信息主动公开的意识。
（二）进一步充实信息公开的内容。以涉及学校师生切实利益和社会关注度高的信息为重点，拓展信息公开的范围，完善信息公开的内容。
（三）积极利用信息化手段，创新信息公开的渠道和形式；进一步推进电子公开平台的建设，方便在校师生和社会公众获取最新的学校信息，提高公众对信息公开的关注度和认知度。
宁波诺丁汉大学
2020年10月30日