2025年7月20日至8月8日，中国建设银行宁波市分行"遇建未来"扬帆十五期新员工入职培训在宁波诺丁汉大学顺利开展。此次培训通过系统化的课程设计和丰富的实践活动，帮助新员工快速了解银行业务，提升职业素养，为建行发展注入新的活力。

这是中国建设银行宁波市分行连续第二年在宁波诺丁汉开展新员工培训项目。双方通过优势互补，为新员工提供了高质量的学习平台，既促进了建行人才队伍建设，也展现了宁诺在金融人才培养方面的专业实力。

开班仪式：高度重视

7月21日，中国建设银行宁波市分行2025年"遇建未来"新员工入职培训开班仪式在宁波诺丁汉大学思源报告厅成功举办。仪式现场汇聚了双方领导及全体参训学员，共同见证这一重要时刻。

诺丁汉大学商学院（中国）国际交流与合作副院长余捷博士首先致欢迎辞，他代表校方对建行新员工的到来表示热烈欢迎，并指出此次培训是校企合作的又一次生动实践，希望学员们能在宁诺的国际化环境中收获知识与成长。中国建设银行宁波市分行人力资源部副总经理孙斌在开班讲话中回顾了双方良好的合作基础，勉励新员工珍惜培训机会，快速完成角色转变，将所学知识转化为工作能力，为建行发展贡献青春智慧。

人文关怀：开启旅程

宁诺将人文关怀融入培训管理，让新员工在校园中感受温暖。报到当天，工作人员全程指引学员入住，并设置开营签名墙增强仪式感。每位学员都收到了包含定制文化衫、背包、帽子和笔记本的入营大礼包，在细节中体现建行与宁诺的用心。

多元化课程赋能，助力新员工成长

本次培训课程体系科学完善，既立足金融行业前沿，又注重实务能力培养。商学院教授主讲的《中国及全球经济金融形势分析》课程，深入解读全球金融格局与发展趋势，帮助学员建立宏观视野；《AI智能项目在银行业的应用》则聚焦金融科技前沿，展示人工智能在风险控制、智能投顾等领域的创新实践。

培训同时设置了银行业务实操、职业素养培养等多元化课程模块，通过理论讲授、案例研讨、情景模拟等教学方式，全面提升新员工的业务能力和职业素养，为新员工胜任岗位工作打下坚实基础。

场地&设施

随着"遇建未来"培训圆满落幕，新员工们不仅系统掌握了银行业务知识，更在职业素养、团队协作等方面获得全面提升。三周的培训时光，是知识积累的过程，更是角色转变的成长之旅。学员们在这里夯实专业基础，磨砺职业品格，为投身建设银行事业做好了充分准备。

宁波诺丁汉大学与中国建设银行宁波市分行的此次合作，再次展现了校企协同育人的优势。宁诺将持续发挥国际化教育资源优势，为金融行业输送更多高素质人才，助力建设银行培育新时代金融生力军。期待这批新生力量在未来岗位上绽放光彩，为建设银行高质量发展贡献青春智慧。